quinta-feira, 26 de maio de 2011

Como lidar com o bullying no trabalho

Em geral associamos o bullying ao ambiente escolar, porém ele também pode ocorrer no ambiente de trabalho. Mas aí é assédio moral, você talvez pense! Porém segundo referências consultada as situações são parecidas, pois ambos se referem à agressões físicas e/ou psicológicas, independem da idade e podem ocorrer nos dois ambientes. No entanto bullying acontece entre pessoas do mesmo grupo e nível hierárquico (entre alunos, professores, colegas de trabalho), enquanto o assédio moral envolve pessoas de níveis hierárquicos diferentes (professor com aluno, chefe com subordinado).
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Um comentário:

  1. Ja passei por isso no meu primeiro emprego mas a volta por cima foi ser firme, e sempre que possivel colocar a pessoa no lugar dela. o que mais ajudou foi uma boa conversa com meu superior... acho que quem sofre com isso nao pode se calar do contrario como se diz: 'quem cala consente'.. tem que agir e ter corajem usando de argumentos solidos para que o folgado que esta fazendo bullying entenda que você merece respeito e que tem o seu real valor.

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